Publié le 24/09/24
OFFRE D’EMPLOI CHARGE(E) DE MISSION SANTE
Mission « Accès à la santé et aux soins des personnes en situation de Handicap »
Le (la) chargé(e) de mission santé contribuera, par la mobilisation des acteurs de la santé, du médico-social et des personnes en situation de handicap du département du Var, à l’amélioration de l’accès aux soins des personnes en situation de handicap et améliorer leur parcours de soins et de prévention.
Les missions du chargé de mission santé seront donc très variées et multiples au regard des actions opérationnelles à décliner dont les objectifs viseront à favoriser une meilleure connaissance des acteurs et dispositifs, repérer et partager les pratiques innovantes et renforcer le lien Ville-Hôpital et les coopérations entre le médicosocial et le sanitaire.
Le (la) chargé(e) de mission santé sera en charge de :
Animer le réseau des référents handicap des établissements de santé du Var dont la mission consiste à faciliter l’accès aux soins des patients en situation de handicap et d’améliorer leur parcours de soins et de prévention |
Recenser puis donner de la lisibilité aux dispositifs et initiatives existants, partager les pratiques innovantes sur le département favorisant l’accès à la santé et aux soins des personnes en situation de handicap et apporter le cas échéant, un 1er niveau de réponse |
Piloter l’installation puis l’animation du comité départemental de la Charte Romain Jacob dans le Var en mobilisant les acteurs de la santé, du médico-social et les personnes en situation de handicap |
Déployer la connaissance et promouvoir l’utilisation du questionnaire Handifaction (comme outil d’évaluation des besoins) |
Organiser et animer des réunions, des groupes de travail ou autres rencontres interinstitutionnelles de type colloques, séminaires |
Développer des outils favorisant une culture partagée facilitant l’accès aux soins et à la santé des personnes en situation de handicap |
Mobiliser différents supports de communication pour diffuser les résultats du baromètre, promouvoir les outils, les dispositifs et les actions mises en œuvre (site web, stand, réseaux sociaux, participation colloque…) |
Compétences et savoir-faire requis
Compétences personnelles
- Autonomie et esprit d’initiative
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de sens critique
- Capacité de synthèse
- Rigueur, précision et méthode de travail
- Capacités d’organisation et de gestion des priorités
- Capacités d’adaptation et de créativité
- Capacités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe et en réseau dans un environnement complexe et en changement
Savoir-faire requis
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams, WordPress…)
- Maîtriser les méthodes et outils de pilotage de projet
- Maîtrise des techniques d’animation et de conduite de réunion
Formation
Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 à Bac+5, brevet de technicien supérieur, BUT, Bachelor ou master en santé publique, gestion de projet, gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel, communication ou événementiel.
Connaissance des secteurs sanitaire et médico-social et expériences de coordination de projets impliquant des partenariats variés attendues
Conditions d’exercice
- Temps de travail : Temps plein.
- Lieu : siège du GCSMS Passerelles 83 (actuellement à Pierrefeu du Var) et déplacements sur le département du Var
- Contrat : Convention de mise à disposition au GCSMS Passerelles 83 ou CDD 1 an avec possibilité de renouvellement
- Salaire : selon profil
- Conditions particulières : Permis B requis
- Relation professionnelle : administrateur du GCSMS Passerelles 83, la cheffe de projets et de coordination du GCSMS Passerelles 83
- Démarrage de la mission : dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (C.V + lettre de motivation) à :
M. Manuel DUREAULT, administrateur du GCSMS Passerelles 83
GCSMS Passerelles 83
Centre hospitalier Henri Guérin
Quartier Barnenq
83390 PIERREFEU-DU-VAR
ou par mail à contact@passerelles83.fr
Compétences et savoir-faire requis
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